Os presentamos a Mercè Ruiz, la persona con más antigüedad de la empresa. Mercè es la responsable del departamento de Recursos Humanos en Noxifer. Ha sido testigo y protagonista de nuestro crecimiento y transformación a lo largo de estos años. En esta entrevista nos cuenta su trayectoria por Noxifer y nos comparte algunos consejos valiosos.

1. ¿Puedes contarnos cómo y cuándo empezaste a trabajar en Noxifer?

Trabajando en otra empresa se me dio la oportunidad de mejorar mi carrera profesional y acepté el reto. De esto ya hace 24 años y sigo igual de ilusionada de afrontar nuevos desafíos cada día.

2. ¿Cómo has visto evolucionar a la empresa a lo largo de estos 24 años?

He visto de todo. La he visto evolucionar en sus inicios, paralizarse durante la crisis donde solo quedamos 5 trabajadores en activo y he visto la superación y el resurgir hasta llegar a los casi 50 trabajadores que somos ahora. Actualmente, veo la ilusión de expandirse internacionalmente.

3. ¿Cuáles han sido algunos de tus logros más destacados en la empresa?

Personalmente, creo que es la evolución laboral, ya que a lo largo de estos años he ido adquiriendo nuevos conocimientos y nuevas responsabilidades que me han permitido crecer dentro de la empresa, ya que empecé como auxiliar administrativa y actualmente soy la responsable de Recursos Humanos.

4. ¿Qué valores de la empresa crees que han permanecido constantes a lo largo de los años?

Por encima de todo, la confianza y el reconocimiento laboral hacia sus trabajadores. Y, por otro lado, la honestidad, transparencia y compromiso hacia sus clientes y proveedores.

5. ¿Cuáles han sido los mayores desafíos que has enfrentado en tu carrera aquí?

A lo largo de estos años han sido muchas las dificultades y muchos los obstáculos a superar, pero he tenido la gran suerte de contar con el apoyo incondicional de mis superiores.

Además, nos hemos rodeado de grandes profesionales en temas de asesoramiento, permitiendo de esta forma alcanzar los objetivos que establecía la empresa.

6. ¿Cómo han influido tus compañeros y el equipo en tu experiencia laboral?

En las relaciones laborales, como en las personales, siempre existen diferencias, pero estas mismas diferencias son las que me han permitido evolucionar personalmente y respetar opiniones laborales totalmente distintas a las mías.

7. ¿Qué consejo le darías a los nuevos empleados que se están uniendo a la empresa?

Les aconsejaría que vinieran a trabajar con ilusión porque, si te gusta el trabajo que haces, te superas día a día.

Quiero aprovechar esta entrevista para dar las gracias a, los que son o han sido, mis compañeros por su ayuda y comprensión en los momentos difíciles.

Y muy especialmente a mis dos jefes Josep Ma. Moix Fabregat (que desgraciadamente nos dejó el año pasado), y a Josep Rull Cardó que a pesar de las adversidades siempre han contado conmigo y me han dado su confianza.